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  • 融合就业 2012-09-14

    一、概念融合就业以联合国《身心障碍者权利公约》为权利原则,以市场为导向,倡导在合理便利与非歧视条件下推动无障碍工作环境的建设,促进各种类型的障碍者就业。融合就业强调社会各界力量的参与,通过建立健全政府、企业与就业者三方支持系统,包括对身心障碍者的岗位研究与开发、职业训练、以及其工作伙伴的融合培训与后期评估等,将实操性社... 继续阅读